産業医サービス

佐賀市を拠点に、嘱託産業医、メンタル不調、休職・復職、健診後の就業判定、ストレスチェック、衛生委員会を支援します。ご相談内容や事業場の所在地に応じて対応方法をご案内します。

健診を受けた後の職場対応まで支援します

健康診断は、結果を受け取って終わりではありません。

佐賀・筑後産業保健事務所では、健診結果を踏まえた就業判定、受診勧奨、治療と仕事の両立支援など、健診後に企業が行うべき対応を支援します。

健診機関の変更を前提とせず、健診後の就業上の対応についてご相談いただけます。現在の体制や契約内容を確認し、担当できる範囲をご案内します。

01
職場巡視
作業場、休憩室、衛生設備などの状況を確認し、気づいた点を企業担当者と共有します。指摘のための巡視ではなく、現場で無理なく続けられる改善の糸口を探すことを大切にします。
02
衛生委員会への参加・助言
議題の置き方、健診結果の傾向、長時間労働や熱中症などの季節テーマについて、医学的な観点から助言します。議事録のための会議にせず、翌月につながるテーマを一緒に考えます。
企業担当者との打ち合わせのイメージ
03
健康教育・衛生講話
生活習慣病、睡眠、飲酒、熱中症、受診の受け方など、職場で使いやすいテーマをお伝えします。専門用語を並べるのではなく、従業員が翌日から意識できる内容にします。

掲載内容は一般的な情報であり、個別企業への法的助言、医学的診断、結果の保証ではありません。法令・制度は変更される場合があります。個別事情はご相談時に確認します。

LET’S TALK

まだ依頼内容が決まっていなくても大丈夫です。会社の規模や、今困っていることから、必要な支援を一緒に整理します。

サービス相談・お見積りのお問い合わせは無料です。このフォームの送信だけで、有料業務が始まることはありません。原則として翌営業日までに担当者がご返信します。