産業保健コラム

企業担当者向けに、産業医選任、健診後対応、復職、衛生委員会などを一般的な視点で整理します。

料金
嘱託産業医の料金は何で決まる？月額料金に含まれる業務を解説
嘱託産業医の料金が、従業員数や訪問頻度、面談件数でどう変わるかを、月額に含む業務と追加費用に分けて整理します。
公開日: 2026年9月5日
面談
休職・復職対応で人事担当者が産業医に相談するタイミング
休職前・休職中・復職前後に、産業医へ相談したいタイミングと、人事担当者が確認する事項を整理します。
公開日: 2026年9月5日
衛生委員会
衛生委員会を形だけで終わらせないための年間テーマ例
衛生委員会が報告会で終わりがちな理由と、一年を通して扱いやすいテーマ例を紹介します。
公開日: 2026年9月5日
健診後対応
健康診断後の事後措置と就業判定とは
健康診断は実施して終わりではありません。有所見者への受診勧奨や就業判定など、事後措置の考え方を整理します。
公開日: 2026年9月5日
初めての選任
従業員が50人になったら何をすればよい？初めての産業医選任で確認すること
従業員数が50人に近づいた事業場が、産業医選任の前に確認しておきたい準備と相談事項を整理します。
公開日: 2026年9月5日

LET’S TALK

相談の一歩を、ここから。

まだ依頼内容が決まっていなくても大丈夫です。会社の規模や、今困っていることから、必要な支援を一緒に整理します。

サービス相談・お見積りのお問い合わせは無料です。このフォームの送信だけで、有料業務が始まることはありません。原則として翌営業日までに担当者がご返信します。